Vereinbarkeits-Espresso

Ältere Generationen leben, um zu arbeiten, jüngere arbeiten, um zu leben. Wer kennt dieses Klischee nicht? Was die Vorteile und Herausforderungen beim Generationenmanagement in Unternehmen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind, darüber sprechen wir mit Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH.

Wie sieht eine familienfreundliche Unternehmenskultur aus? Wie trägt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur erfolgreichen Fachkräftesicherung bei? Darüber sprechen wir mit Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“.

Fürsorgearbeit ist wie ein Eisberg: Es gibt einen kleinen sichtbaren und einen großen unsichtbaren Teil. Letzteren übernehmen fast immer Mütter. Das sagt Patricia Cammarata, Bloggerin, Podcasterin und Expertin für „Mental Load“. Freuen Sie sich auf den Vereinbarkeits-Espresso mit der Autorin.

Wie sieht eine gelungene Kommunikation zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus und wie kann man sie konkret umsetzen? Darüber sprechen wir mit Dr. Bernhard Spring, Leiter der Unternehmenskommunikation und Pressesprecher des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen.