In einer lockerer Gesprächssituation widmen wir uns aktuellen Vereinbarkeitsthemen und fragen, wie Unternehmen sich familienfreundlicher aufstellen können. Natürlich liefern wir dabei auch Inspirationen aus der Unternehmenslandschaft und der betrieblichen Praxis!
Sophia Kassim und Larissa Roy-Chowdhury, Referentinnen im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ begleiten als Moderatorinnen die Espressi und begrüßen ihre Gäste aus dem Team Netzwerkbüro, der Unternehmenslandschaft und Expertinnen und Experten.
Familiäre Verantwortung, fehlende Kinderbetreuung oder unzureichend flexible Arbeitsangebote erschweren häufig die Integration in den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig zeigt sich: Dort, wo Unternehmen gezielt Vereinbarkeit ermöglichen, steigen die Chancen auf nachhaltige Integration und Beschäftigung deutlich.
Pflege trifft Mitarbeitende oft unerwartet. Wie Unternehmen ihre Beschäftigten in dieser Situation gezielt unterstützen und die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärken können, zeigen wir in dieser Folge.
Zum ersten Mal zu Gast im Vereinbarkeits-Espresso: Nadine Theel, die neue Projektleiterin von „Erfolgsfaktor Familie“.
Nach fast elf Jahren prägender Arbeit für das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ verabschieden wir Kirsten Frohnert in den Ruhestand.