Wie zahlt sich eine familienfreundliche Kultur für Unternehmen aus?

Shownotes

Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. Laut „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023“ sagen 94 Prozent der Beschäftigten mit Kindern, dass ihnen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers wichtig sind. Aber auch 8 von 10 Beschäftigte ohne akute Familienaufgaben wünschen sich einen familienbewussten Arbeitgeber.

Viele Unternehmen bewerten sich zwar als sehr familienfreundlich, ihre Beschäftigten sehen das jedoch nicht alle so. Wie kommt es zu diesem Widerspruch und wie können Unternehmen ihn auflösen?

Darum geht es in unserem nächsten Vereinbarkeits-Espresso. Unser Gast: Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“.

Freuen Sie sich auf 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit am Morgen!